Publié le 28/11/2025

Etancheur H/F

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Etancheur H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
1 an minimum sur un poste similaire
Lieu de travail :
Argelès-sur-Mer (66)
Horaires :
Selon planning affiché au sein de l'entreprise utilisatrice
Durée :
1 mois renouvelable
Salaire :
12€ à 14€ de l'heure et indemnités selon grille interne - 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5%
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Bâtiment

Description

Nous recherchons un(e) étancheur(se) qualifié(e) disposant du CACES nacelle (R486 – A/B) pour intervenir sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation.

Vous travaillerez principalement sur des toitures terrasses, bardages et ouvrages nécessitant des interventions en hauteur.

Missions

  • Réaliser des travaux d’étanchéité
  • Poser les matériaux d’étanchéité
  • Contrôler la qualité et la conformité des installations
  • Utiliser une nacelle élévatrice pour accéder aux zones de travail
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Procéder aux finitions et aux réparations si nécessaire

 

Compétences requises

Profil recherché

  • Expérience significative en étanchéité bâtiment
  • CACES nacelle obligatoire et à jour
  • Connaissance des règles de sécurité en hauteur
  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
  • Permis B apprécié

 

Publié le 28/11/2025
Etancheur H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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