Nous recrutons pour un Cabinet comptable familial et à taille humaine qui cherche à renforcer son équipe.

Vos fonctions seront les suivantes :

• Réalisation des bulletins de salaire ;
• Déclarations sociales (DSN, DADS, Net-entreprises…) ;
• Déclarations d’embauche DPAE ;
• Contrats de travail ;
• Rupture de contrat de travail (planning et procédures) ;
• Logiciel ACD.

Rémunération et avantages du poste : Salaire fixe sur 12 mois + Tickets restaurant d’une valeur de 9,50 €.

Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 35h00 : Arrivée entre 8h00 à 9h00 le matin, pause déjeuner de 1h à 2h et départ entre 17h00 à 18h00. Possibilité de déjeuner sur place.

Issu(e) d’un BTS et/ou d’une Licence en gestion de paies, vous possédez une première expérience dans ce domaine en cabinet ou en entreprise, en gestion de paies multi conventionnels.

Savoir-faire :

• Connaissances en droit du travail et en droit social ;
• Compétences informatiques et administratives.

Savoir-être :

• Discrétion ;
• Rigueur ;
• Disponibilité ;
• Sens relationnel ;
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse.