Publié le 06/03/2026

Maçon monuments historiques H/F

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Maçon monuments historiques H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans minimum sur un poste similaire
Lieu de travail :
Alénya (66)
Horaires :
39h du lundi au vendredi
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
13.49€ à 14.55€ de l'heure et indemnités selon grille interne - 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5%
Date de début :
09/03/2026
Secteur d’activité :
Bâtiment, Construction

Description

Vos missions :

  • Travaux de maçonnerie traditionnelle (pierre, chaux, moellons, briques anciennes)
  • Réfection de façades et murs en pierre
  • Rejointoiement à la chaux
  • Montage et restauration d’ouvrages anciens
  • Travaux de consolidation et reprise de structures
  • Respect des techniques et matériaux traditionnels liés au patrimoine
  • Lecture de plans et respect des consignes de sécurité

Compétences requises

Profil recherché :

  • Expérience significative en maçonnerie traditionnelle ou restauration du bâti ancien
  • Une expérience en Monuments Historiques est fortement appréciée
  • Maîtrise des mortiers à la chaux et techniques anciennes
  • Sens du travail soigné et du détail
  • CCTH à jour
  • Carte BTP
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Publié le 06/03/2026
Maçon monuments historiques H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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