Publié le 16/06/2026

Maçon paysagiste H/F

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Maçon paysagiste H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
39h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
13€ à 15€ de l'heure - 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5%
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Spécialisée dans les travaux d’aménagement extérieur, vous rejoindrez une entreprise qui accompagne ses clients dans la création et la valorisation de leurs espaces extérieurs. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire terrain, elle intervient sur des projets variés mêlant maçonnerie paysagère, terrassement, pavage, dallage et aménagements sur mesure.

Description

Vos missions :

  • Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère ;
  • Poser des pavés, dalles, bordures et murets ;
  • Créer des allées, terrasses et accès extérieurs ;
  • Effectuer les travaux de terrassement et de préparation des sols ;
  • Participer à la pose de clôtures et autres équipements extérieurs ;
  • Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de sécurité et de qualité.

Compétences requises

  • Expérience significative en maçonnerie paysagère ou aménagement extérieur ;
  • Bonne maîtrise des techniques de pavage, dallage et maçonnerie ;
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe ;
  • Permis B apprécié ;
  • La conduite d’engins de chantier est un plus.
Publié le 16/06/2026
Maçon paysagiste H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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