Publié le 10/06/2026

Magasinier automobile H/F

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Magasinier automobile H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 2 ans sur poste similaire serait appréciée
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12,50€ à 15€ de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Commerce; réparation d'automobiles et de motocycles

À propos de l'entreprise

Vous interviendrez auprès d’un groupe de distribution automobile majeur dans le Grand Sud-Ouest, l’entreprise représente de nombreuses marques et dispose d’un vaste réseau de concessions reconnues pour leur proximité et la qualité de leur service client.

Description

Vos missions :

  • Réceptionner, contrôler et stocker les pièces détachées et accessoires automobiles ;
  • Préparer les commandes pour l’atelier et les clients ;
  • Gérer les entrées et sorties de stock ;
  • Assurer le suivi des inventaires ;
  • Conseiller les clients et les techniciens sur les pièces automobiles ;
  • Maintenir un espace magasin propre et organisé ;
  • Participer aux commandes fournisseurs.

Compétences requises

  • Expérience en magasinage automobile ou pièces détachées obligatoire ;
  • Connaissance du secteur automobile souhaitée ;
  • Sens de l’organisation et rigueur ;
  • Bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock ;
  • Permis B souhaité.
Publié le 10/06/2026
Magasinier automobile H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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