Manoeuvres/Maçons Restauration H/F

Description

Dans le cadre de chantiers de restauration et de rénovation du patrimoine, nous recherchons plusieurs Maçons et Manœuvres H/F ayant idéalement une expérience sur des chantiers de monuments historiques.

Travaux de maçonnerie et de rénovation ;

Application des enduits sur les murs anciens

Restauration de murs et ouvrages anciens ;

Reprise de maçonneries traditionnelles ;

Préparation et mise en œuvre des matériaux ;

Manutention et nettoyage de chantier ;

Respect des techniques et contraintes propres à la restauration du patrimoine.

⚠️ ATTENTION : Ce poste étant situé sur un site militaire, le recrutement est conditionné par le résultat d’une enquête administrative de sécurité (criblage).

🚗 Grands déplacements acceptés

Compétences requises

Maçons H/F avec expérience en rénovation et restauration de bâtiments anciens ;
Manœuvres H/F ayant déjà travaillé sur des chantiers de restauration ;
Une expérience sur le chantier de la citadelle de Prades serait particulièrement appréciée ;
Profils ayant une expérience sur des monuments historiques ou bâtiments anciens ;
Bonne connaissance des contraintes liées aux travaux sur bâtiments anciens ;
Sérieux, ponctualité, motivation et respect des consignes de sécurité ;
Capacité à travailler en équipe sur un chantier.

Vous êtes disponible et avez de l’expérience ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez directement l’agence.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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