Publié le 19/03/2026

Manutention en embouteillage h/f

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Manutention en embouteillage h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Débutant accepté
Lieu de travail :
Pézenas (34)
Horaires :
35 heures
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
12.02€
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Activités de services administratifs et de soutien

Description

Nous recherchons un Manutentionnaire en embouteillage h/f.

Vous serez amenés à travailler dans des domaines viticoles, des centres ou camions d’embouteillages dans le secteur de Pézenas et les alentours.
Taux horaire : 12.02€

Vos tâches :

  • Alimentation de la ligne de production en bouteilles, bouchons, étiquettes…
  • Mise en carton des bouteilles de vin
  • Palettisation des cartons selon plan de montage
  • Pose de pyramides, collerettes, cravates, étiquettes,…

Votre profil :

  • Une première expérience dans la mise en bouteilles serait un plus !
  • Vous êtes rigoureux, vous avez une bonne dextérité et une bonne condition physique
  • Vous êtes titulaire du permis B

Compétences requises

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Contrôler la qualité et la conformité d’un produit
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Gestes et postures de manutention
  • Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • Maîtriser les caractéristiques d’un produit ou d’un matériau
  • Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette, …
  • Réaliser la palettisation
  • Réaliser le montage, le pliage, l’agencement intérieur d’emballage
  • Réaliser l’étiquetage de produits
  • Respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Techniques de filmage
  • Techniques d’emballage, suremballage (lots, …)
  • Techniques d’embouteillage
  • Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • Utilisation de machines de conditionnement
Publié le 19/03/2026
Manutention en embouteillage h/f

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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