Publié le 07/05/2026

Menuisier installateur H/F

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Menuisier installateur H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
Minimum 5 ans sur poste similaire
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
12.21 à 13.75 bruts de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Industrie manufacturière

À propos de l'entreprise

Vous serez amené à travailler dans une entreprise locale spécialisée dans la fabrication et l’installation de menuiseries extérieures sur mesure (alu, PVC, bois) et de solutions d’aménagement comme les pergolas, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire technique.

Description

Vos missions :

  • Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, baies vitrées ;
  • Installation de volets roulants et battants ;
  • Pose de pergolas, carports et stores ;
  • Réglages, finitions et étanchéité des installations ;
  • Contrôle qualité et respect des normes en vigueur ;
  • Respect des consignes de sécurité sur chantier ;

Compétences requises

  • Formation en menuiserie ou expérience significative sur un poste similaire ;
  • Maîtrise de la pose de menuiseries extérieures ;
  • Bonnes connaissance des matériaux (alu, PVC, bois) ;
  • Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) ;
  • Autonomie, précision et sens du détail ;
  • Esprit d’équipe et respect des consignes de sécurité.
Publié le 07/05/2026
Menuisier installateur H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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