Monteur Echafaudeur h/f | Missions intérim

Description

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Monteur-Echafaudeur h/f.

Vos tâches :

Préparation de l’implantation de l’échafaudage,

Installation et mise à niveau des cales et socles ,

Montage et démontage des échafaudages selon les règles de sécurité,

Rangement et stockage du matériel

Nettoyage du chantier

Vous interviendrez sur les différents chantiers selon les demandes. Smic + panier

Votre profil :

Vous êtes OBLIGATOIREMENT Titulaire du CCTH à jour

Vous êtes rigoureux, dynamique et vous appréciez le travail d’équipe

Compétences requises

CCTH
Acheminer les matériaux et matériels jusqu’au chantier
Agir rapidement en cas d’incident sur le chantier
Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Caractéristiques des structures métalliques
Charger, décharger, manutentionner des produits
Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, …)
Collaborer avec d’autres corps de métier
Communiquer efficacement avec les autres corps de métier
Différents types d’échafaudages et leurs utilisations
Fixer les éléments d’une structure métallique
Installer des éléments de structures métalliques
Installer et utiliser des échafaudages roulants en respectant les conditions réglementaires et de sécurité
Lire et exploiter le schéma d’installation d’un échafaudage
Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l’aide de treuils ou de poulies
Monter ou démonter un échafaudage
Nettoyer les outils et le matériel de chantier
Préparer l’exécution du chantier
Ranger du matériel
Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
Règles et consignes de sécurité
Savoir alerter en cas de problème
Techniques d’arrimage
Techniques de levage et de manutention en hauteur
Techniques de montage et démontage d’échafaudages
Utilisation d’outils manuels pour l’assemblage d’échafaudages
Utilisation de harnais de sécurité et équipements de protection individuelle

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.

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