Monteur électricien h/f | Missions intérim

Description

Nous recrutons par l’un de nos clients un Monteur(se) Électricien(ne) h/f.

Vos tâches :

Tirage de câble

Mise en place de chemin de câble

Installation de tableaux électriques

Raccordement d’armoire

Contrôle et vérification des installations

Vous interviendrez sur les différents chantiers en extérieur, départ du dépôt.

Taux horaire selon profil et expériences + panier

Votre profil :

Vous avez au moins 8 ans d’expériences sur un poste similaire

Vos habilitations électriques sont à jour obligatoirement !

Compétences requises

Habilitation électrique
Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les interruptions
Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation
Diagnostiquer les dysfonctionnements de réseaux électriques
Démonter des câbles électriques
Désactiver et consigner un système électrique
Electricité Basse Tension (BT)
Electricité du domaine HTB – haute tension
Electricité du domaine moyenne tension
Gestion des urgences électriques
Installer des feux de signalisation
Installer des équipements de balisage lumineux
Installer un poteau, pylône ou mât électrique
Installer un système d’éclairage
Mettre en service un compteur électrique, des coffrets et tableaux, des systèmes électriques
Poser un disjoncteur, un parafoudre et tout autre appareillage
Préparer l’intervention et installer le chantier
Raccorder une armoire électrique
Raccorder, gérer un réseau technique
Reconstituer l’étanchéité
Réaliser des chambres de tirage électriques pour un réseau souterrain
Réaliser des prises de terre
Sécuriser le périmètre d’intervention
Travailler en groupe, en réseau

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Besoin d’un emploi dans ce secteur ?

Programmez une alerte et renseignez votre CV !

Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.

Garder un oeil sur les offres qui me correspondent !

Configurer mes alertes

Alors ? On commence quand ?

Créer mon compte et déposer mon CV directement en ligne pour postuler plus rapidement