Peintre industriel AQPA 2 (H/F)

À propos de l'entreprise

Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, notre société accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets en mettant à leur disposition son savoir-faire technique, son expertise et son exigence en matière de qualité, de sécurité et de performance.

Description

Vos missions :

Préparer les surfaces à peindre : dégraissage, nettoyage, ponçage et masquage ;

Réaliser les opérations de préparation des supports avant application ;

Préparer les peintures, effectuer les mélanges et ajuster les viscosités selon les fiches techniques ;

Appliquer les peintures et revêtements industriels à l’aide de différents procédés (pistolet, pulvérisation, etc…) ;

Respecter les épaisseurs et les exigences techniques définies ;

Contrôler la qualité des travaux réalisés : aspect, homogénéité, épaisseur et finition ;

Effectuer les retouches nécessaires ;

Assurer l’entretien du matériel et maintenir son poste de travail propre ;

Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Compétences requises

Certification AQPA 2 valide OBLIGATOIRE ;
Maîtriser les techniques de préparation des surfaces et d’application de peinture ;
Connaître les différents types de peintures et leurs conditions d’application ;
Savoir lire et interpréter des fiches techniques et des consignes de travail ;
Maîtriser les contrôles visuels et les exigences de finition ;
Connaître les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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