Porteur funéraire/ Marbrier (H/F)

Description

Vos missions :

Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies funéraires, dans le respect des familles et des protocoles ;

Participer à la préparation, à l’installation et au bon déroulement des obsèques ;

Effectuer les opérations de marbrerie funéraire : ouverture et fermeture de caveaux, pose de caveaux, pose de monuments funéraires, travaux de terrassement et de scellement ;

Réaliser les travaux d’entretien, de réparation et de nettoyage de sépultures ;

Utiliser les outils et engins nécessaires aux interventions dans le respect des règles de sécurité ;

Représenter l’entreprise avec professionnalisme, discrétion et empathie auprès des familles.

Compétences requises

Expérience dans le secteur du funéraire, du bâtiment, des travaux publics ou de la marbrerie est appréciée ;
Bonne condition physique et aptitude au travail en extérieur ;
Sens du respect, de la discrétion et de l’écoute ;
Ponctualité, sérieux et esprit d’équipe ;
Capacité à suivre les consignes de sécurité et à travailler avec rigueur ;
Permis B souhaité afin de faciliter les déplacements sur les différents sites.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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