Publié le 07/05/2026

Poseur en serrurerie avec CCTH h/f

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Poseur en serrurerie avec CCTH h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
5 ans
Lieu de travail :
Agde (34)
Horaires :
35 heures hebdo
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
12.50€ et 13.50€
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous recherchons un Poseur en serrurerie avec CCTH.

Vos tâches :
– Lecture de plans
– Prise de mesure
– Installation des équipements
– Ajustement

Départ du dépôt ou rendez-vous sur chantier directement. Vous travaillez sur les différents chantiers en journée.
Taux horaire : 12.50€ à 13.50€

Votre profil :
Vous avez un CAP ou un BAC pro en serrurerie métallerie.
Vous avez de l’expérience sur le poste proposé
Vous êtes minutieux et précis
Vous êtes titulaire du CCTH

Compétences requises

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Couper les éléments de fermetures menuisée
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l’état du support
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Etablir des éléments d’une commande
  • Fixer des éléments menuisés
  • Fixer des poteaux et des tringles aux éléments maçonnés
  • Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • Organiser et planifier une activité
  • Réaliser des relevés dimensionnels
  • Réaliser les travaux de montage, d’assemblage
  • Réaliser l’étanchéité de l’ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d’une livraison
  • Techniques de pose de fermetures
Publié le 07/05/2026
Poseur en serrurerie avec CCTH h/f

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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