Publié le 20/07/2026

Serveur H/F

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Serveur H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
6 mois minimum
Lieu de travail :
La Grande-Motte (34)
Horaires :
11h30-14h30 / 19h-22h
Durée :
1 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise utilisatrice
Salaire :
12.31€ brut de l'heure
Date de début :
23/07/2026
Secteur d’activité :
Hébergement et restauration

Description

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un serveur H/F.

Vos missions :

  • Accueillir les clients ;
  • Prendre les commandes et assurer le service des boissons et de la petite restauration ;
  • Réaliser les encaissements ;
  • Participer à la mise en place et au rangement du bar ;
  • Veiller à la propreté et au respect des normes d’hygiène ;
  • Contribuer à l’ambiance chaleureuse et sportive du club.

Compétences requises

Profil recherché

  • Sens du service et excellent relationnel.
  • Dynamique, souriant(e) et organisé(e).
  • Esprit d’équipe et autonomie.
  • Une première expérience en restauration ou au bar est appréciée.
Publié le 20/07/2026
Serveur H/F

ou

Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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