Technicien Antiparasitaire H/F

À propos de l'entreprise

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée depuis plus de 25 ans en assainissement réseaux, en hygiène de l’air et en lutte antiparasitaire, intervenant sur la région Toulousaine. Entreprise certifiée, locale et indépendante, elle comptabilise une vingtaine de salarié.es répartis en trois pôles, et recherche un.e technicien.ne hygiéniste antiparasitaire qui souhaite rejoindre leur équipe familiale et qualifiée.

Description

En tant que Technicien.ne Hygiéniste Antiparasitaire, vos missions seront les suivantes :

Evaluer la situation afin d’organiser l’intervention nécessaire ;

Effectuer les prestations de maintenance préventive ou curative ;

Intervenir sur des opérations de dératisation et désinsectisation ;

Réaliser les étapes de détection, d’élimination et de contrôle ;

Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.

Compétences requises

Vous disposez d’une formation en lutte antiparasitaire et d’une expérience significative dans le métier.

Savoir-faire :

Maîtrise des techniques et outils antiparasitaires ;
Connaissance des différents types de nuisibles ;
CERTIBIOCIDE et PERMIS B obligatoires.

Savoir-être :

Autonomie, rigueur et précision ;
Sens du service et de la satisfaction client.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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