Technicien de maintenance industrielle h/f

Description

Vos missions :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, (tapis de carrières, de tri de déchets, de tri de colis….etc)

Diagnostiquer les pannes avec précision et intervenir efficacement (remplacement de pièces, réglages, remise en service…)

Garantir un redémarrage rapide et sécurisé des machines afin de limiter les temps d’arrêt

Participer à l’entretien et à l’amélioration des installations générales du site (bâtiments, bureaux, infrastructures)

Veiller au respect strict des règles de sécurité et contribuer à un environnement de travail sûr pour tous

Compétences requises

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et aimez relever des défis techniques au quotidien.

Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
Première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel
Bonnes compétences en diagnostic de pannes (mécanique, électrique, idéalement automatisme)
Autonomie, rigueur et réactivité face aux imprévus
Esprit d’équipe et sens des responsabilités
Sensibilité forte aux règles de sécurité

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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