Technicien SAV électroménager H/F

Description

MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche pour l’un de ses clients H/F TECHNICIEN SAV expérimenté dans le domaine du froid.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV pour assurer l’installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage de nos équipements professionnels dans le domaine des boissons froides.

Vous interviendrez directement chez nos clients afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et leur apporter un service technique de qualité.

Vos missions

Installer et mettre en service les équipements de boissons froides chez nos clients.

Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.

Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.

Intervenir sur les circuits électriques et frigorifiques des équipements.

Remplacer les pièces défectueuses et assurer les réglages nécessaires.

Effectuer les essais et contrôles après intervention.

Accompagner et conseiller les clients dans l’utilisation et l’entretien des équipements.

Renseigner les comptes rendus d’intervention et assurer le suivi des opérations SAV.

Participer à l’amélioration continue de la qualité et de la fiabilité de nos équipements.

Poste à pourvoir sur le secteur de Muret.

Véhicule de service équipé mis à disposition

Salaire : 12.80€brut à voir selon expérience

Contrat : intérim avant embauche

Compétences requises

Nous recherchons avant tout une personne technique, autonome, rigoureuse et ayant le sens du service client.

Vous disposez idéalement d’une expérience dans le domaine du froid, de la climatisation ou de l’électricité.

Une expérience dans l’installation, la maintenance ou la réparation d’électroménager peut également convenir. Une formation complémentaire aux spécificités de nos équipements se fera au sein de chez notre client.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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