Vendeur Viticole Polyvalent H/F

Description

Les missions principales du poste de Vendeur Viticole Polyvalent sont les suivantes :

Assurer la préparation des commandes pour les clients ;

Animer le caveau des ventes du domaine auprès de la clientèle ;

Gérer le back-office commercial et le suivi de l’activité ;

Soutenir l’administration des ventes de façon ponctuelle ;

Participer à l’atelier de mise en bouteille si nécessaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL : Domaine viticole à Puissalicon, poste à forte polyvalence, port de charge (cartons de 15kg).

HORAIRES : Base hebdomadaire de 39h (dont 4h majorées), journée de 8h-12h / 14h-18h (possibilité d’ajuster si besoin).

Compétences requises

Vous êtes titulaire d’une formation en commerce / vente et possédez idéalement une première expérience dans le secteur viticole (caveau, domaine).

Savoir-faire :

Connaissances en commerce et vente de produits ;
Compétences de base en informatique / logiciels ;
Anglais intermédiaire requis (bon niveau oral) ;
CACES 3 (chariots élévateurs) serait apprécié.

Savoir-être :

Appétences commerciales et aisance relationnelle ;
Polyvalence, flexibilité et adaptation continue.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Découvrez d’autres missions :

Publié le 05/08/2026

Magasinier vendeur PRA H/F

Narbonne (11)

CDD

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