Conducteur d’engins de chantier ( H/F )

Description

Notre agence d’intérim recrute un Conducteur d’engins de chantier H/F pour notre client spécialisé dans les travaux publics, pour une prise de poste dès lundi à Roquemaure !

Vos missions :

Conduire un engin de chantier équipé d’une pince à béton pour effectuer des opérations de tri ;

Manipuler et déplacer les matériaux et les éléments en béton à l’aide de l’équipement adapté ;

Participer au tri des matériaux sur le chantier ;

Réaliser les manœuvres nécessaires dans le respect des consignes de sécurité ;

Contrôler l’état de l’engin et signaler toute anomalie ;

Veiller au bon entretien du matériel et au respect des règles de sécurité.

Compétences requises

Profil et compétences attendus :

CACES R482 catégorie B1 obligatoire ;
AIPR obligatoire et en cours de validité ;
Visite médicale du travail à jour ;
Expérience en conduite d’engins de travaux publics appréciée ;
Expérience dans la manipulation d’une pince à béton et le tri de matériaux appréciée ;
Maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite d’engins sur chantier ;
Capacité à respecter les consignes et à travailler en coordination avec les équipes présentes.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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