Publié le 17/09/2026

Canalisateurs confirmés H/F

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Canalisateurs confirmés H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 ans minimum sur un poste similaire
Lieu de travail :
Carcassonne (11)
Horaires :
6h00/14h00 ou 14h00/22h00
Durée :
1 MOIS ET DEMI
Salaire :
Selon grille TP + panier + trajet + prime casse croute + prime de poste
Date de début :
02/11/2026
Secteur d’activité :
Bâtiment, Construction

Description

Ne laissez pas passer cette opportunité : boostez votre carrière dans les TP et postulez au plus vite !
Vos missions principales :
  • Implanter les réseaux et les trajectoires d’après les plans de chantiers et les DICT.
  • Poser, dérouler et assembler les fourreaux, gaines et conduites de gros diamètres.
  • Construire et poser les ouvrages annexes : maçonnerie TP, coulage de chambres de tirage, pose de coffrets et de dalles de protection.
  • Assurer le lit de pose et le réglage des pentes pour le passage des câbles ou conduites.
  • Guider les conducteurs d’engins lors de l’ouverture et du remblayage des tranchées à proximité des réseaux existants.
  • Garantir la conformité des installations avant la fermeture de la tranchée (grillage avertisseur, compactage).

Avantages

Grands déplacements acceptés

Compétences requises

 

  • Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans TP et les contraintes spécifiques aux réseaux secs.
  • Habilitations (indispensables ou souhaitées) : AIPR (impératif), habilitations électriques (H0V / B0) ou CACES R482 catégorie A (mini-pelle) pour être totalement autonome.
  • Qualités : Rigueur technique, sens des responsabilités, esprit d’équipe et vigilance absolue sur la sécurité.
Publié le 17/09/2026
Canalisateurs confirmés H/F

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Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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