Publié le 27/05/2026

Peintre extérieur H/F

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Peintre extérieur H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 ans minimum sur un poste similaire
Lieu de travail :
Argelès-sur-Mer (66)
Horaires :
35 heures
Durée :
3 mois renouvelables
Salaire :
12€ à 14€ de l'heure et indemnités selon grille interne - 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5%
Date de début :
28/05/2026
Secteur d’activité :
Construction

Description

Vos missions :

  • Préparation de supports (nettoyage, grattage, rebouchage, traitement) ;
  • Application de peintures extérieures, enduits, crépis ;
  • Travaux de ravalement et rénovation de façades ;
  • Interventions sur échafaudages, nacelles ou cordes selon les chantiers ;
  • Décapage
  • Relation professionnelle avec les clients sur site.

Compétences requises

  • Maîtrise des techniques de ravalement et application d’enduits
  • Aisance en travail en hauteur : CCTH requise
  • Rigueur, autonomie, sens du détail
  • Carte BTP
  • Visite médicale à jour
Publié le 27/05/2026
Peintre extérieur H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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