Conducteur PL Ampliroll (H/F) – Perspective CDI

Description

Votre mission au quotidien

Rattaché(e) à une entreprise de Travaux Publics dynamique et reconnue sur le secteur de Roquemaure, vous intégrez une équipe où l’autonomie et la rigueur sont les maîtres-mots.

Au volant d’un porteur équipé d’un système Ampliroll, vos missions seront les suivantes :

Transport et acheminement de matériaux divers (gravats, sable, terre, enrobés) sur différents chantiers locaux.

Pose et dépose de bennes dans des conditions parfois restreintes (accès chantiers).

Sécurisation du chargement (bâchage si nécessaire) et entretien de premier niveau du véhicule.

Respect strict des consignes de sécurité sur chantier et du code de la route.

Le profil recherché

Vous n’êtes pas juste un « numéro » derrière un volant. Nous recherchons un(e) véritable partenaire de terrain :

Titulaire du Permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour.

Expérience significative en conduite Ampliroll (la maîtrise du bras est indispensable).

Esprit TP : Vous savez que le terrain peut être exigeant et vous faites preuve d’agilité pour manoeuvrer.

Engagement : Vous cherchez plus qu’une simple mission d’intérim ; vous souhaitez vous investir pour décrocher un CDI.

Les avantages du poste

Localisation : Chantiers de proximité (pas de découchage).

Rémunération : Selon grille transport/TP + Panier repas + Indemnités de trajet.

Le « Plus » : Un accompagnement personnalisé par notre agence pour valider votre intégration définitive dans l’entreprise.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

Découvrez d’autres missions :

Publié le 19/01/2026

Chauffeur PL/SPL TP H/F

Perpignan (66)

Intérim

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