Publié le 01/12/2025

Charpentier expérimenté bois h/f

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Charpentier expérimenté bois h/f
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
8 ans
Lieu de travail :
Clermont-l'Hérault (34)
Horaires :
35 heures
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
13.49€ à 14.55€
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous sommes à la recherche d’un Charpentier bois h/f pour l’un de nos clients spécialisé dans la charpente et l’ossature bois.

Vous aurez pour missions :

A l’atelier :

  •  Taille, découpe et façonnage des pièces
  • Assemblage des éléments (tenons, mortaises, boulonnage, etc.)
  • Pré-montage éventuel pour vérification

Sur chantier :

  •  Transport et levage des éléments (avec engins de manutention si nécessaire)
  • Assemblage et fixation sur chantier
  • Pose d’ossature bois
  • Rénovation ou restauration de structures anciennes
  • Couverture

Taux horaire selon profil et expériences entre 13.49€ et 14.55€ + panier

 

Compétences requises

Votre profil :

  • La construction bois n’a pas de secret pour vous !
  • Vous avez au moins 8 ans d’expériences sur un poste similaire
  • Vous avez le CCTH à jour
Publié le 01/12/2025
Charpentier expérimenté bois h/f

ou

Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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