Publié le 22/01/2026

Chauffeur Camion-Citerne à eau H/F

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Chauffeur Camion-Citerne à eau H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
1 an minimum sur un poste similaire
Lieu de travail :
Perpignan (66)
Horaires :
35h semaine
Durée :
1 semaine renouvelable
Salaire :
13€ à 14€ de l'heure et indemnités selon grille interne - 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5%
Date de début :
02/02/2026
Secteur d’activité :
Construction

Description

Vos missions :

  • Conduire un camion-citerne à eau sur routes et chantiers.
  • Assurer le remplissage, la vidange et la distribution d’eau selon les besoins.
  • Utiliser et entretenir les équipements du véhicule (pompes, flexibles, vannes).
  • Vérifier quotidiennement l’état du véhicule et signaler toute anomalie.
  • Respecter les règles de sécurité routière et environnementale.
  • Renseigner les documents de suivi (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison).

Compétences requises

  • Permis C (ou CE selon le type de véhicule) obligatoire.
  • FIMO / FCO Marchandises à jour.
  • Expérience souhaitée dans la conduite de poids lourds, idéalement de citernes.
  • Connaissance du fonctionnement des systèmes hydrauliques et des pompes.
  • Bonne condition physique et rigueur dans le respect des procédures.
  • Autonomie, ponctualité et sens des responsabilités.
Publié le 22/01/2026
Chauffeur Camion-Citerne à eau H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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