Chef d’équipe en bâtiment H/F

Description

Vous êtes un(e) chef(fe) d’équipe expérimenté(e) dans le domaine du bâtiment et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue ? Cette opportunité est faite pour vous !

🔨 Vos missions

En tant que Chef d’équipe Bâtiment, vous serez en charge de :

Encadrer et animer une équipe de compagnons sur les chantiers

Organiser et répartir les tâches selon les priorités du chantier

Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie et de coffrage

Participer à la réalisation de fondations, murs, dalles, poutres et ouvrages en béton

Assurer la mise en place et le contrôle des coffrages et ferraillages

Veiller au respect des plans, des consignes et des délais

Contrôler la qualité des travaux réalisés

Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier

Être l’interlocuteur privilégié du conducteur de travaux et assurer le suivi de l’avancement du chantier

Compétences requises

👷 Votre profil

Vous justifiez d’une expérience significative en maçonnerie et/ou coffrage, idéalement sur un poste de chef d’équipe.

Vous êtes :

Organisé(e), autonome et rigoureux(se)
À l’aise dans l’encadrement d’une équipe
Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des responsabilités
Capable de lire et interpréter des plans
Sensible au respect des règles de sécurité
Permis B souhaité
CARTE BTP
CCTH

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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