Description

Vous souhaitez intégrer une structure spécialisée dans l’aménagement extérieur haut de gamme ? Pour le compte de l’un de nos clients, expert reconnu dans la protection et l’esthétique des jardins (gammes type Ambiance Clôture), nous recherchons un Poseur de Clôtures confirmé (H/F).

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des projets variés (particuliers et professionnels) à travers tout le département du Gard.

Vos missions principales

Préparation du terrain : Lecture de plans, traçage, et implantation des ouvrages.

Installation technique : Pose de poteaux (scellement béton), pose de panneaux rigides, grillages, clôtures occultantes (bois, PVC, composite) et aluminium.

Petite maçonnerie : Réalisation de murets, pose de chaperons et création de socles pour portails.

Finitions : Réglages des niveaux, nettoyage du chantier et garantie d’un rendu esthétique irréprochable.

Profil recherché

Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 3 ans) spécifiquement dans la pose de clôtures ou en aménagement paysager/travaux publics.

Compétences : Vous maîtrisez l’utilisation des outils électroportatifs et les techniques de scellement. Une connaissance des produits de type clôtures décoratives est un vrai plus.

Savoir-être : Autonome, rigoureux et doté d’un bon relationnel client. Vous avez le souci du détail et aimez le travail en extérieur.

Permis B : Indispensable pour vous déplacer sur les différents chantiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

En travaillant pour notre agence, vous bénéficiez d’un suivi personnalisé et de tous les avantages liés à l’intérim (IFM, ICP, CET).

Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence de recrutement pour en savoir plus sur cette opportunité !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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Vous cherchez activement un emploi dans un secteur spécifique ? Chez Missions Intérim, nous facilitons votre recherche en vous offrant des outils pratiques pour ne manquer aucune opportunité. Grâce à notre service de programmation d’alertes et à la possibilité de renseigner votre CV en ligne, vous pouvez optimiser vos chances de trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations.

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