Publié le 04/09/2026

Maçons BTP (H/F) – Secteur Bouillouses

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Maçons BTP (H/F) – Secteur Bouillouses
Récapitulatif de la mission
Lieu de travail :
Font-Romeu-Odeillo-Via (66)
Horaires :
39h du lundi au vendredi
Durée :
1 mois renouvelable
Salaire :
13€ à 15€ brut de l'heure - 10% IFM + 10% ICP + Compte Epargne Temps à 6,5%
Date de début :
07/09/2026
Secteur d’activité :
Construction

Description

Pour accompagner le démarrage de plusieurs chantiers dans le secteur des Bouillouses, nous recherchons des personnes motivées et sérieuses pour rejoindre les équipes sur le terrain.

🔨 MAÇONS – Secteur des Bouillouses

Nous recherchons des maçons expérimentés pour intervenir notamment sur :

  • Réalisation de travaux de coffrage
  • Mise en place et assemblage des armatures (ferraillage)
  • Préparation et coulage du béton
  • Lecture et respect des plans et consignes de chantier
  • Travaux de pose de pierre
  • Participation aux différentes étapes des travaux de gros œuvre
  • Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier

Compétences requises

Profil recherché :
Vous avez une expérience en maçonnerie et maîtrisez idéalement le coffrage et le ferraillage. Une expérience dans la pose de pierre est également appréciée.

  • Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,
  • Vous possédez la certification CCTH, la carte BTP en cours de validité,
  • Permis B exigé.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), aimez le travail en équipe et êtes à l’aise avec le travail en extérieur.

Publié le 04/09/2026
Maçons BTP (H/F) – Secteur Bouillouses

ou

Je postule !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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