Description

Notre client, un acteur majeur du Travaux Publics reconnu pour ses projets d’envergure, recherche ses futurs talents pour renforcer ses équipes nîmoises.

📍 Localisation & Durée

Lieu : Chantier basé à Nîmes (30).

Dates : Du lundi 11 mai au vendredi 22 mai.

Contrat : Mission d’intérim de 2 semaines (renouvellement possible selon avancement).

🛠️ Vos Missions

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des travaux de pose et de finition :

Pose de bordures et de caniveaux.

Mise en place de réseaux secs et humides (assainissement, fourreaux).

Réglage de fonds de forme et de plateformes.

Petit maçonnerie TP (pose de regards, fontes de voirie, joints).

Aide au terrassement et au compactage.

👤 Votre Profil

Expertise : Vous justifiez d’une expérience significative en VRD (Voirie et Réseaux Divers).

Autonomie : Vous savez lire un plan et implanter les éléments avec précision.

Esprit d’équipe : Travailler au sein d’une grande structure exige rigueur et communication.

Sécurité : Le port des EPI est pour vous une seconde nature.

Le petit plus : Le CACES A (ancien 1) ou le permis BE serait un véritable atout.

💰 Ce que nous vous offrons

Rémunération : Taux horaire selon grille TP (Niveau 2 ou 3) + 10% IFM + 10% ICP.

Avantages : Paniers repas, zones de déplacement (selon grille trajet/transport) et accès aux avantages de l’agence (CET, Mutuelle).

Environnement : Intégrer une grosse société de TP, c’est l’assurance de travailler avec du matériel de qualité et sur des chantiers structurés.

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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