Publié le 07/05/2026

Chauffeur TP toupie (H/F)

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Chauffeur TP toupie (H/F)
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
2 ans sur un poste similaire
Lieu de travail :
Béziers (34)
Horaires :
35h/semaine selon planning
Durée :
3 mois renouvelable
Salaire :
De 12.50€ à 13.50€ brut de l'heure
Date de début :
Dès que possible
Secteur d’activité :
Construction

À propos de l'entreprise

Vous serez amené à travailler dans une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, spécialisée dans le transport et la livraison de béton prêt à l’emploi, elle se distingue par son savoir-faire, sa réactivité sur les chantiers et son engagement constant en matière de qualité et de sécurité.

Description

Vos missions :

  • Assurer le transport de béton prêt à l’emploi depuis la centrale jusqu’aux chantiers ;
  • Veiller au bon fonctionnement du véhicule (entretien courant, nettoyage de la toupie) ;
  • Contrôler la conformité du chargement et respecter les délais de livraison ;
  • Participer aux opérations de déchargement du béton sur site ;
  • Respecter les consignes de sécurité et la réglementation routière.

Compétences requises

  • Permis C obligatoire (EC apprécié) ;
  • Carte conducteur + FIMO à jour ;
  • Expérience significative en conduite de toupie sur chantier TP ;
  • Capacité à manœuvrer sur des accès difficiles ;
  • Bonne connaissance des règles de sécurité liées aux travaux publics.
Publié le 07/05/2026
Chauffeur TP toupie (H/F)

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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