Description

Notre agence recherche pour l’un de ses clients, spécialiste reconnu de la rénovation de façades sur le bassin alésien, un Façadier expert en ITE pour renforcer ses équipes sur des chantiers de proximité.

📋 Vos Missions

Rattaché au chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de rénovation thermique (résidentiel ou tertiaire). Vos tâches principales :

Préparation des supports : Nettoyage, piquage et traitement des façades.

Isolation Thermique par l’Extérieur (ITE) : Pose de panneaux isolants (polystyrène, laine de roche, etc.) avec fixation mécanique ou collée.

Entoilage et sous-couche : Pose de la trame de renfort et application de l’enduit de base.

Finitions : Application d’enduits minéraux ou organiques (RPE/RPE taloché).

Note : Ce poste ne concerne pas la projection de monocouche.

👤 Votre Profil

Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative (2 ans minimum) spécifiquement sur des systèmes d’ITE.

Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans et respect strict des préconisations techniques des fabricants.

Savoir-être : Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes soigneux et respectueux des règles de sécurité (travail sur échafaudage).

Permis B : Souhaité pour se rendre sur les différents chantiers autour d’Alès.

💰 Conditions du Poste

Type de contrat : Intérim – Mission de longue durée (plusieurs mois).

Lieu : Alès et agglomération.

Rémunération : Selon votre grille de qualification (Grille BTP) + Panier repas + Trajet/Transport.

Ne laissez pas passer cette opportunité de stabiliser votre planning sur une mission de longue durée avec une entreprise qui valorise le savoir-faire technique.

Pour postuler : Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou passez nous voir directement en agence !

Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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