Nous recherchons régulièrement pour nos clients, spécialisés dans les travaux publics, des Conducteurs d’engins H/F.

Intervention auprès d’entreprises de terrassement, génie civil, VRD, concassage, démolition, travaux spéciaux, travaux maritimes et fluviaux. 

Chantiers basés sur le secteur de Béziers avec possibilité de grands déplacements.

Vos missions seront les suivantes :

• Conduire et manipuler différents types d’engins de travaux publics en respectant les consignes de sécurité et les normes en vigueur ;
• Effectuer des tâches de terrassement, d’excavation, de nivellement et d’autres travaux connexes ;
• Entretenir et inspecter régulièrement les engins pour assurer leur bon fonctionnement ;
• Respecter les règles de sécurité sur le chantier et signaler tout incident ou danger potentiel ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe sur le chantier pour atteindre les objectifs fixés ;
• Effectuer l’entretien des engins et signaler les problèmes éventuels ;
• Aider les ouvriers au sol si besoin.

Avantages : paniers et déplacements selon la convention des travaux publics.

Vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire.

• Vous disposez du CAP Conducteur d’engins de travaux publics et carrières ou des CACES R372 ou R482 ;
• Vous disposez d’une AIPR et d’une visite médicale du travail à jour ;
• Connaissance approfondie des procédures de sécurité liées à l’utilisation des machines ;
• Capacité à lire et interpréter les plans de chantier ;
• Bonne condition physique pour travailler en extérieur.

Pourquoi rejoindre le Groupe Missions Intérim ?

En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d’emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain.

Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires.

Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Missions intérim garantit :

• Un taux horaire fixe + 10% d’indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ;
• Possibilité d’acompte à la semaine ;
• Possibilité de formation ;
• Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d’enfants…) ;
• Une mutuelle et une prévoyance ;
• Notre petit + : une prime de parrainage (sous condition).