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Quoi faire en cas d’accident de travail : Il faudra impérativement prévenir votre agence au plus tôt car elle devra établir la déclaration auprès de la sécurité sociale sous 48 heures. Elle vous remettra une feuille de soins qui vous permettra de ne pas avancer les frais médicaux. Celle-ci vous permettra de bénéficier du tiers payant et…

Le statut d’intérimaire est un statut de salarié à part entière qui vous permet de bénéficier de services tels que : Un fond de garantie facilitant l’accès au logement, l’accès au crédit à la consommation, aide au permis de conduire, location d’une voiture pour vous rendre sur votre lieu de travail, garde d’enfant, mutuelle, action sociale…

Assurer vous de disposer du lieu, de l’heure et de la personne à demander sur place De posséder des équipements de protection individuelles obligatoires pour le poste D’avoir à disposition votre pièce d’identité et tous les documents relatifs à votre poste. Exemple : permis et cartes pour les chauffeurs ou CACES pour les conducteurs d’engins… Si vous intervenez…

Pour un candidat, le travail temporaire permet de multiplier les expériences et de s’orienter vers le secteur d’activité qui correspond au mieux à son profil. Il peut même parfois aboutir à une embauche. Le travail temporaire permet de bénéficier d’une certaine liberté. Cela peut être un complément d’heures à une activité annexe. Le salarié intérimaire…

Contrat de mission Pour chaque mission nous établissons un contrat de travail envoyé par courrier ou dématérialisé à votre domicile dont vous devez nous retourner sous 48h un exemplaire signé par vos soins. La période de souplesse donne la possibilité à l’entreprise utilisatrice de réduire ou de prolonger la durée de la mission. Relevé d’heures…