Publié le 07/10/2024

Marinier avec permis côtier et/ou fluvial H/F

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Marinier avec permis côtier et/ou fluvial H/F
Récapitulatif de la mission
Expérience souhaitée :
3 mois
Lieu de travail :
Montpellier (34)
Horaires :
7h30-12h/13h30-17h selon planning de l'entreprise utilisatrice
Durée :
3 mois renouvelable selon les besoins de l'entreprise utilisatrice
Salaire :
Entre 11.65€ et 13€ de l'heure brut selon profil
Date de début :
21/10/2024
Secteur d’activité :
Construction

Description

Nous recherchons un manœuvre maritime avec permis côtier et/ou fluvial pour travailler sur divers chantiers maritimes.

Vous aurez pour missions :

  • Effectuer des travaux maritimes ;
  • Piloter des bateaux sur le fleuve ;
  • Réaliser le terrassement manuel, déblayer, remblayer ;
  • Charger et décharger les bateaux ;
  • Nettoyer et ranger le chantier.

 

Compétences requises

Votre profil :

  • Idéalement, vous possédez une première expérience dans les travaux maritimes ;
  • Le travail physique ne vous fait pas peur ;
  • Permis côtier et/ou fluvial obligatoire.
Publié le 07/10/2024
Marinier avec permis côtier et/ou fluvial H/F

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Processus de recrutement

Étape 1

Accusé de réception de votre candidature :

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Étape 2

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Étape 3

Prise de contact :

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Étape 4

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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