Conseils recherche d’emploi

Portail numérique sur les parcours professionnels, destiné aux salariés intérimaires, aux demandeurs d’emploi et aux professionnels qui les accompagnent.

Nombreux sont les candidats qui sont à la recherche de travail temporaire pour les vacances. Travailler dans des domaines variés, acquérir des expériences professionnelles, perfectionner ses compétences, gagner de l’argent… Travailler en intérim est en effet une occasion pour se familiariser avec le monde du travail. Découvrez dans ce dossier les raisons qui poussent les…

Camille et Audrey de l’agence de Béziers à la journée de l’emploi et de la formation chez Cypass à Vias

Environ 70 000 jeunes très éloignés de l’emploi ont signé un contrat d’engagement jeune depuis son lancement le 1er mars 2022 selon Pôle Emploi et les Missions Locales. D’une durée de 6 mois à 1 an et ciblé sur les 16-25 ans (29 ans pour les personnes en situation de handicap), le CEJ a pris…

De nombreuses offres d’emplois ! Tu es étudiant ? Travailler dans une société dont le secteur correspond à ton futur métier et permettra d’enrichir tes expériences.    Postules selon tes compétences : par exemple la connaissance d’une langue étrangère ou une première expérience dans un commerce ou une exploitation agricole ! Tu es saisonniers ? Choisir une mission de travail…

Que ressentez-vous avant un entretien d’embauche ? Il est fort possible que vous vous sentiez nerveux juste avant, pendant voire après l’entretien, et c’est normal. Voici donc quelques conseils pour vous aider à mieux gérer votre stress.

Vous avez eu récemment une proposition d’embauche et notamment un choix à faire entre contrat court (CDD) ou contrat intérimaire ? Ces deux types de contrats présentent des points communs, tout en étant différents, tant du point de vue de la législation que du salarié. Il convient de connaître ces différences pour éviter de se…

Les agences d’intérim sont devenues de véritables relais RH pour de nombreuses entreprises. Parce qu’elles connaissent parfaitement le marché local où elles sont implantées, ces agences sont mieux à même de recruter les profils techniques que l’entreprise recherche. Et dans certains cas, l’agence d’intérim peut recruter des cadres pour des postes de management.

Un entretien téléphonique est un premier filtre pour départager les candidats. S’il est réussi, cet entretien débouchera sur un entretien physique. Voyons comment avoir un impact positif sur votre interlocuteur.

Un CV doit être précis et concis : essayez de présenter vos meilleures expériences sur une seule page. Voyons ici les erreurs qu’il faudra à tout prix éviter ; dans le cas contraire, le recruteur pourrait vite écarter votre candidature, malgré tout l’intérêt que présente votre profil. CV, erreur N°1 : un titre impersonnel… Ne…